Kedy túto službu potrebujete
01
Spor o platnosť skončenia pracovného pomeru
02
Nárok na mzdu, odstupné alebo inú platbu
03
Konflikt súvisiaci s pracovnými podmienkami alebo pracovnou disciplínou
04
Diskriminácia alebo šikana na pracovisku (mobbing či bossing)
05
Zamestnávateľ uplatňuje náhradu škody alebo iný nárok
06
Spor sa nepodarilo vyriešiť internou komunikáciou
S čím vám pomôžeme
Právna analýza zmlúv, interných dokumentov a komunikácie
Posúdenie nárokov a dôkaznej situácie
Predžalobné výzvy a rokovania
Príprava žalôb, vyjadrení a ďalších podaní
Zastupovanie zamestnávateľa alebo zamestnanca v konaní
Rokovanie o dohode a urovnaní sporu
Pre koho je služba určená
Zamestnanci
HR oddelenia a manažment
Vedúci zamestnanci a štatutári
Ako prebieha spolupráca
- 01
Preveríme pracovnú dokumentáciu a priebeh konfliktu.
- 02
Posúdime právne nároky a dôkazy oboch strán.
- 03
Navrhneme mimosúdny alebo súdny postup.
- 04
Pripravíme potrebné podania a komunikáciu.
- 05
Zastupujeme klienta až do vyriešenia sporu podľa dohodnutého rozsahu.
Náš tím
Prečo LEXANTE
Rebríček
#1Advokátska kancelária #1
Hodnotenie
5.0Google rating
Google
Skúsenosť
50+Rokov skúseností
Skúsenosť
16+Členov tímu
Klient
1000+Spokojných klientov
Rebríček
Legal500 nás zaradil medzi najperspektívnejšie kancelárie na Slovensku
Legal500
Skúsenosť
3Pobočky v 3 mestách
Bratislava, Banská Bystrica, Košice
Skúsenosť
Tím advokátov, právnych a obchodných expertov
Súvisiace služby
Skončenie pracovného pomeru
Pracovné právo pre zamestnávateľov
Súdne zastupovanie
Najčastejšie otázky
Typicky vtedy, keď sa strany nevedia dohodnúť na nároku alebo postupe a je potrebné formálne uplatnenie práv, právna obrana alebo súdne rozhodnutie.
Áno. Vždy však zastupujeme iba jednu stranu konkrétneho sporu a pred prevzatím veci preveríme prípadný konflikt záujmov.
Nie. Podľa situácie môže mať zmysel predžalobná komunikácia alebo dohoda. Ak sa spor takto nevyrieši, posúdime možnosti súdneho postupu.
Najmä pracovná zmluva, dodatky, interné dokumenty, výpoveď alebo dohoda, mzdové podklady, relevantná komunikácia a ďalšie dôkazy podľa typu sporu.
Áno. Najskôr posúdime skutkový stav a dostupné dôkazy a podľa nich navrhneme vhodný právny a komunikačný postup.
Riešite pracovnoprávny spor?
Pošlite nám pracovnú zmluvu, spornú komunikáciu a ďalšie podklady. Posúdime nároky a možnosti ďalšieho postupu.
Napíšte nám
Kontaktujte nás a dohodnite si konzultáciu
- 01
Napíšte stručne, s čím potrebujete pomôcť.
- 02
My sa vám ozveme a navrhneme vhodný postup.
