Kedy túto službu potrebujete
Vznikol spor o platnosť výpovede, dohody, okamžitého skončenia alebo iného spôsobu skončenia pracovného pomeru
Zamestnanec uplatňuje nárok na mzdu, odstupné, náhradu mzdy alebo inú platbu a strany sa nevedia dohodnúť
Konflikt sa týka pracovných podmienok, pracovnej disciplíny, zodpovednosti alebo náhrady škody
Riešite diskrimináciu alebo šikanu na pracovisku (mobbing či bossing) a potrebujete právne posúdiť dostupné dôkazy
Zamestnávateľ uplatňuje náhradu škody alebo iný nárok voči zamestnancovi
Interná komunikácia alebo rokovanie nepriniesli riešenie a je potrebný formálny právny postup
S čím vám pomôžeme
Analýza pracovných zmlúv, interných dokumentov, komunikácie a ďalších dôkazov
Posúdenie uplatňovaných nárokov a reálnej dôkaznej situácie oboch strán
Príprava predžalobných výziev, odpovedí a návrhov mimosúdneho riešenia
Rokovanie o dohode, urovnaní alebo finančnom vysporiadaní sporu
Príprava žalôb, vyjadrení a ďalších súdnych podaní
Zastupovanie zamestnávateľa alebo zamestnanca počas súdneho konania
Priebežné vyhodnocovanie rizík a ďalších možností podľa vývoja sporu
Pre koho je služba určená
Zamestnanci, ktorí potrebujú posúdiť alebo uplatniť svoje pracovnoprávne nároky
Vedúci zamestnanci a štatutári pri sporoch súvisiacich s ich pracovným postavením
Firmy pri individuálnych aj rozsiahlejších pracovnoprávnych konfliktoch
Ako prebieha spolupráca
- 01
Preveríme pracovnú dokumentáciu, komunikáciu a chronológiu konfliktu.
- 02
Posúdime jednotlivé nároky, obranu a dostupnú dôkaznú situáciu.
- 03
Navrhneme, či je vhodnejší mimosúdny postup, rokovanie alebo súdne riešenie.
- 04
Pripravíme potrebnú právnu komunikáciu, výzvy alebo procesné podania.
- 05
Zastupujeme klienta až do vyriešenia sporu v rozsahu dohodnutej právnej služby.
Náš tím
Prečo LEXANTE
Advokátska kancelária #1
Google rating
Rokov skúseností
Členov tímu
Spokojných klientov
Legal500 nás zaradil medzi najperspektívnejšie kancelárie na Slovensku
Pobočky v 3 mestách
Bratislava, Banská Bystrica, Košice
Tím advokátov, právnych a obchodných expertov
Súvisiace služby
Skončenie pracovného pomeru
Pracovné právo pre zamestnávateľov
Súdne zastupovanie
Najčastejšie otázky
Typicky vtedy, keď sa strany nevedia dohodnúť na nároku alebo postupe a je potrebné formálne uplatnenie práv, právna obrana alebo súdne rozhodnutie.
Áno. Vždy však zastupujeme iba jednu stranu konkrétneho sporu a pred prevzatím veci preveríme prípadný konflikt záujmov.
Nie. Podľa situácie môže mať zmysel predžalobná komunikácia alebo dohoda. Ak sa spor takto nevyrieši, posúdime možnosti súdneho postupu.
Najmä pracovná zmluva, dodatky, interné dokumenty, výpoveď alebo dohoda, mzdové podklady, relevantná komunikácia a ďalšie dôkazy podľa typu sporu.
Áno. Najskôr posúdime skutkový stav a dostupné dôkazy a podľa nich navrhneme vhodný právny a komunikačný postup.
Riešite pracovnoprávny spor?
Pošlite nám pracovnú zmluvu, spornú komunikáciu, výpoveď alebo ďalšie relevantné podklady. Posúdime právne nároky, dôkaznú situáciu a možnosti ďalšieho postupu.
Napíšte nám
Kontaktujte nás a dohodnite si konzultáciu
- 01
Napíšte stručne, s čím potrebujete pomôcť.
- 02
My sa vám ozveme a navrhneme vhodný postup.




