Kedy túto službu potrebujete

01

Zamestnávateľ plánuje ukončiť pracovný pomer

02

Zamestnanec dostal výpoveď alebo návrh dohody

03

Firma rieši organizačnú zmenu alebo zrušenie pracovného miesta

04

Vznikol problém s pracovnou disciplínou alebo výkonom práce

05

Strany sa nevedia dohodnúť na podmienkach skončenia

06

Potrebujete posúdiť nároky súvisiace so skončením pracovného pomeru

S čím vám pomôžeme

Právne posúdenie dôvodu a zvoleného spôsobu skončenia

Príprava alebo revízia výpovede, dohody a súvisiacej dokumentácie

Nastavenie postupu pri organizačných zmenách

Posúdenie nárokov zamestnávateľa alebo zamestnanca

Rokovanie medzi stranami

Zastupovanie pri spore o platnosť skončenia pracovného pomeru

Pre koho je služba určená

Zamestnávatelia a HR oddelenia

Vedúci zamestnanci a štatutári

Zamestnanci

Firmy pri organizačných zmenách a reštrukturalizácii tímov

Ako prebieha spolupráca

  1. 01

    Preveríme pracovnú zmluvu, interné dokumenty a skutkový stav.

  2. 02

    Posúdime vhodný právny postup a jeho riziká.

  3. 03

    Pripravíme alebo skontrolujeme potrebné dokumenty.

  4. 04

    Podľa potreby zastúpime klienta pri rokovaní s druhou stranou.

  5. 05

    Ak vznikne spor, navrhneme ďalší postup a zastupovanie.

Náš tím

Prečo LEXANTE

Rebríček
#1

Advokátska kancelária #1

Hodnotenie
5.0

Google rating

Google
Skúsenosť
50+

Rokov skúseností

Skúsenosť
16+

Členov tímu

Klient
1000+

Spokojných klientov

Rebríček

Legal500 nás zaradil medzi najperspektívnejšie kancelárie na Slovensku

Legal500
Skúsenosť
3

Pobočky v 3 mestách

Bratislava, Banská Bystrica, Košice

Skúsenosť

Tím advokátov, právnych a obchodných expertov

Súvisiace služby

Najčastejšie otázky

Vhodný postup závisí od dôvodu skončenia, pracovnej dokumentácie a konkrétnej situácie. Pred podpisom alebo doručením dokumentu je vhodné preveriť jeho právne dôsledky.

Áno. Posúdime znenie dokumentu, okolnosti skončenia pracovného pomeru a podklady, ktoré môžu byť relevantné pre ďalší postup.

Áno. Vieme pripraviť právny postup, dokumentáciu a posúdiť riziká spojené s personálnymi a organizačnými zmenami.

Pred podpisom je vhodné preveriť podmienky dohody a nároky, ktoré z nej pre jednotlivé strany vyplývajú. Dohodu vieme skontrolovať alebo pripraviť.

Áno. Ak sa spor už vyhrotil, vieme posúdiť právnu pozíciu a zastupovať klienta pri mimosúdnom rokovaní aj v súdnom konaní.

Riešite výpoveď alebo skončenie pracovného pomeru?

Pošlite nám pracovnú zmluvu a relevantné dokumenty. Posúdime situáciu a navrhneme bezpečný ďalší postup.

Dohodnúť konzultáciu

Napíšte nám

Kontaktujte nás a dohodnite si konzultáciu

  • 01

    Napíšte stručne, s čím potrebujete pomôcť.

  • 02

    My sa vám ozveme a navrhneme vhodný postup.

Napíšte nám