Novela zákona o službách zamestnanosti

Novela zákona o službách zamestnanosti

Od 01.09.2025 nadobudla účinnosť novela zákona o službách zamestnanosti, ktorá prináša významné legislatívne zmeny v oblasti pomoci v hmotnej núdzi. Tieto zmeny sa zameriavajú predovšetkým na úpravu podmienok poskytovania dávok pomoci v hmotnej núdzi, posilnenie motivačných nástrojov na podporu zamestnateľnosti, reformu aktivačného príspevku a rozšírenie okruhu oprávnených osôb na príspevok na nezaopatrené dieťa.

Cieľom prijatých legislatívnych opatrení je zvýšiť efektivitu systému pomoci v hmotnej núdzi a podporiť samostatnosť a pracovnú aktivitu občanov, najmä prostredníctvom programu „Práca namiesto dávok“, ktorý kladie dôraz na návrat jednotlivcov na trh práce a znižovanie ich závislosti od sociálnych dávok.

Najvýraznejšími zmenami, ktoré prináša novela zákona sú:

  1. rozšírenie pôsobnosti úradov práce, sociálnych vecí a rodiny o sprostredkovanie vhodného zamestnania pre osoby v hmotnej núdzi, ktoré bude po novom zohľadňovať zdravotný stav, kvalifikáciu a odborné zručnosti občana a druh doteraz vykonávanej práce;

  2. zavedenie sankcie vo forme zníženia dávky v hmotnej núdzi o 86,50 eur za každého plnoletého člena domácnosti, a to za nespoluprácu občana pri sprostredkovaní vhodného zamestnania, ktorou sa rozumie odmietnutie ponuky zamestnania bez vážneho dôvodu, odmietnutie nástupu do zamestnania alebo nedostavenie sa na úrad alebo miesto určené úradom. Sankciou za opakované porušenie povinností môže viesť k zníženiu dávky až na tri mesiace po sebe;

  3. zavedenie výhody pre osoby, ktoré sa zamestnajú počas poberania dávky v hmotnej núdzi, pričom príjem zo závislej činnosti alebo obdobného pracovnoprávneho vzťahu sa počas prvých šiestich kalendárnych mesiacov bude započítavať do posudzovania nároku na dávku zvýhodneným spôsobom, a to prvé dva mesiace sa nezohľadňuje 100% príjmu, ďalšie dva mesiace sa nezohľadňuje 75% príjmu a zvyšné dva mesiace sa nezohľadňuje 50% príjmu. Po novom sa za príjem na účely pomoci v hmotnej núdzi nepovažuje zamestnanecká prémia a daňový bonus;

  4. zavedenie aktivačného príspevku v troch úrovniach, podľa miery aktivity občana v hmotnej núdzi, a to pri príjme zo závislej činnosti najmenej vo výške minimálnej mzdy príspevok vo výške 176,80 eur mesačne, pre osoby vzdelávajúce sa, zvyšujúce si kvalifikáciu alebo zúčastňujúce sa rekvalifikácie najmenej 32 hodín mesačne príspevok vo výške 132,60 eur mesačne a pri účasti na projektoch a programoch realizovaných podľa zákona o službách zamestnanosti príspevok vo výške 88,40 eur mesačne;

  5. rozšírenie cieľovej skupiny pre príspevok na nezaopatrené dieťa aj pre deti v materských školách a študentov stredných a vysokých škôl, a to vo výške 24,20 eur mesačne, čím sa má zlepšiť motivácia k vzdelávaniu detí.

Napíšte nám